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現(xiàn)在是2024/12/11 14:06:24

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提升技能 人崗匹配

日期:2022-11-28  

公司人崗匹配工作按考評(píng)方案時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序進(jìn)行,技術(shù)序列現(xiàn)場考評(píng)已全部結(jié)束,職能序列現(xiàn)場考評(píng)本周拉開帷幕。 因疫情影響,現(xiàn)場考評(píng)采用“線上+線下”形式開展。



“檢修管理標(biāo)準(zhǔn)化的九個(gè)模塊內(nèi)容是什么?”

“作為計(jì)劃專干,在用工方面如何控制成本?”

......

考評(píng)現(xiàn)場,專家考評(píng)組針對(duì)考評(píng)人員崗位屬性,從專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程等方面展開了全方位、多角度提問。面對(duì)考評(píng)組的接連追問,“選手們”沉著冷靜,應(yīng)答自如,充分展現(xiàn)了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和良好風(fēng)采。期間,大家還就班組建設(shè)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面提出了意見建議。

  “這次考評(píng)不僅給我們帶來了很多啟發(fā),更對(duì)自身存在的問題和短板有了明確認(rèn)知,也為接下來的工作思路、方式方法指明了方向,增強(qiáng)了動(dòng)力?!眳⒓涌荚u(píng)的人員說道。



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