現(xiàn)在是2024/12/12 1:51:41
2月9日,公司團委采取“線上+線下”形式組織召開“敬業(yè)·成長·擔當”主題青年座談暨首屆“青創(chuàng)賽”啟動會。公司黨委書記、董事長毛冬紅,黨委副書記、總經(jīng)理張小鋒及部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,各黨支部書記、相關(guān)部室人員及100余名青年參加座談。
與會人員觀看了《同心筑夢 強企有我》微視頻,回顧了團委成立以來的工作開展情況和青年員工的成長進步。團委書記曹林宣讀了《關(guān)于開展公司首屆“青創(chuàng)賽”的通知》,對大賽機制和激勵獎勵作了重點講解。人力資源部主任魏鐸對公司青年人才培養(yǎng)政策進行宣講,幫助青年厘清職業(yè)規(guī)劃。
座談會上,15名青工代表結(jié)合各自工作成長經(jīng)歷,交流思想、暢談體會。與會領(lǐng)導(dǎo)和特邀嘉賓以自己的親身經(jīng)歷和切身體會,勉勵青年員工把勤奮學(xué)習作為成長進步的重要階梯,立足崗位干好本職,實現(xiàn)人生價值。
毛冬紅表示,青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在,公司會全力為青年員工提供施展才華的舞臺和成長成才的平臺。公司團委要圍繞中心、服務(wù)大局,為團員青年辦實事、辦好事,切實增強共青團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力。
毛冬紅向青年員工提出了“信仰、信念、信心”“使命感、責任感、緊迫感”等十個方面的思考,同時提出三點要求:一要提高學(xué)習能力,樹立終身學(xué)習的態(tài)度,多與強者“論劍”,多向“標桿”看齊,不斷增長見識、積累經(jīng)驗、提升能力、創(chuàng)造業(yè)績。二要堅持長期主義,切忌急功近利,多做“躬身入局”之人,不馳于空想、不騖于虛聲,多想、多干、多總結(jié),做腳踏實地的行動派、奮斗者。三要以“主人翁”的姿態(tài)投入到公司改革發(fā)展中來,積極參與技能比武、科技創(chuàng)新等各項活動,展示自我,爭先創(chuàng)優(yōu),把個人理想與公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,為公司發(fā)展貢獻青春智慧和力量。
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