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3月28日，公司被中國安全生產(chǎn)協(xié)會命名為“2023年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。這是公司繼實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化一級達標和取得“省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號后，在安全管理方面取得的又一重要突破，標志著公司培育“想安全、會安全、能安全”本質(zhì)安全型員工，建立安全文化長效機制取得重大進展。

建理念引領(lǐng)體系 激活員工“想安全”的內(nèi)在動力

通過“網(wǎng)、端、微、屏”等豐富安全文化載體，建立多視角的安全文化宣傳平臺，編印《安全文化手冊》《員工安全手冊》，設(shè)計制作“運營小匠”安全文創(chuàng)作品，拍攝安全文化宣傳片，讓安全文化看得到、摸得著。積極開展班前會和班組安全活動，結(jié)合“管理干部下班組”“班前站班會”等方式，每日進行安全宣誓、人員風(fēng)險因素排查等活動，積極營造安全文化氛圍，使安全理念入腦、入心、入行動。推行安全管理標準化班組創(chuàng)建，加強班組安全教育培訓(xùn)，推進安全知識和技能進班組、進現(xiàn)場，促使現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象大幅減少。

構(gòu)建行為養(yǎng)成體系 鍛造員工“會安全”的技術(shù)能力

積極開展“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”“職業(yè)健康宣傳周”等安全宣傳活動，舉辦電業(yè)安全工作規(guī)程知識競賽、“三會一能”競賽和安全主題書畫、攝影作品比賽，全面提高了廣大員工的安全技術(shù)能力。培育推出各部門安全文化建設(shè)先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，評選樹立安全模范，開展“黨員身邊無違章”“青年安全示范崗”等活動，打造“黨建+安全”特色安全文化品牌，形成了黨政工團齊抓共管的安全管理工作格局，為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。

構(gòu)建安全管理體系 強化員工“能安全”的外部約束

全面開展“安全生產(chǎn)標準化”“雙重預(yù)防機制”兩個體系建設(shè)，與公司檢修工藝標準化、檢修作業(yè)標準化相融合，形成電力運營特色安全生產(chǎn)管理體系，使安全風(fēng)險辨識、手指口述等作業(yè)規(guī)范內(nèi)化為員工作業(yè)習(xí)慣。建立安全生產(chǎn)快獎重獎制度，通過“隱患隨手拍”“曝光臺”“雙色榜”等正負激勵措施，促使員工“想安全”的價值追求與“會安全”的職業(yè)能力，轉(zhuǎn)化為“能安全”的實踐結(jié)果。

下一步，公司將繼續(xù)深耕安全文化建設(shè)，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，通過鞏固創(chuàng)新安全文化建設(shè)成果，扎實開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，全面提升本質(zhì)安全水平，為集團公司、陜西能源高質(zhì)量發(fā)展提供堅實安全保障。