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“托著沉甸甸的獎(jiǎng)杯，我的內(nèi)心充滿激動(dòng)與感激，我將把在大賽中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)帶回到崗位，用起來、傳開來，帶動(dòng)大家一起勤學(xué)技藝，苦練技能。”10月12日，陜投電力運(yùn)營自主培養(yǎng)的全國技術(shù)能手馬鵬飛在公司第二屆人才表彰大會(huì)上“披紅掛彩”。

近年來，電力運(yùn)營聚焦高端引才、靶向育才，建立完善技能人才培訓(xùn)、評價(jià)、創(chuàng)新、激勵(lì)體系，學(xué)技術(shù)、比技能、提素質(zhì)正成為廣大運(yùn)營人的自覺選擇，技能人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)也在悄然發(fā)生變化。與公司成立初期相比，技師及以上增長25%，高級工增長171%，特種作業(yè)取證人數(shù)增長110%，涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手、陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才、陜西省技術(shù)能手、陜西省工人發(fā)明家、陜西青年崗位能手20余名。

競賽比武 搭建人才成長平臺(tái)

2024年7月至10月，全國職工職業(yè)技能大賽、全國電力行業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新大賽、陜西省青年職業(yè)技能大賽密集舉辦，電力運(yùn)營選手在各個(gè)賽場上揮灑汗水、奮力拼搏，以優(yōu)異成績展現(xiàn)了運(yùn)營技能人才的工匠風(fēng)采，馬鵬飛、王振華代表陜西隊(duì)出戰(zhàn)全國賽，實(shí)現(xiàn)了公司在國家級一類職業(yè)技能大賽中的歷史性突破，康騫斬獲第七屆陜西省國有企業(yè)職工技能大賽個(gè)人第五名，被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號(hào)。在電力運(yùn)營職業(yè)技能培訓(xùn)基地里，他們站上講臺(tái)“傳經(jīng)送寶”，帶出了一批又一批的高技能“徒弟”。

“我們的智能運(yùn)維平臺(tái)通過PHM技術(shù)，有助于新能源場站進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)少人值守、無人值守?！薄芭c同類型項(xiàng)目相比你們的優(yōu)勢是什么？如何驗(yàn)證市場檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性？”陜西省第三屆國有企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽上，運(yùn)營青年與兵工、航天等領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)展開激烈角逐，圍繞實(shí)施過程、亮點(diǎn)創(chuàng)新及推廣價(jià)值等進(jìn)行全面展示，最終斬獲數(shù)字經(jīng)濟(jì)類和管理創(chuàng)效類三等獎(jiǎng)，“青年力量”綻放在了科技創(chuàng)新前線。

技能評價(jià) 暢通人才發(fā)展通道

“我們將擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍，加大考核力度，加大進(jìn)入‘人力資源池’人員比例，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，使人崗匹配真正起到激發(fā)員工潛能的作用，實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下。”電力運(yùn)營人力資源部負(fù)責(zé)人介紹。

電力運(yùn)營緊緊抓住暢通技能人才成長路徑，鼓勵(lì)和激勵(lì)員工學(xué)習(xí)技能、練習(xí)技能、關(guān)注技能、重視技能，連年開展人崗匹配，通過理論實(shí)操考評、綜合能力測試等對員工進(jìn)行多維度評價(jià)，作為員工崗位崗級調(diào)整的依據(jù)，從而提高崗位適配度。三年來，共考評3200余人次，考核員工400余人次。樹典型立標(biāo)桿，重獎(jiǎng)技能大賽獲獎(jiǎng)選手，讓“技術(shù)狀元”成為廣大職工成長道路上的目標(biāo)榜樣，讓“運(yùn)營工匠”成為備受尊重和追捧的“企業(yè)明星”。實(shí)施薪酬制度改革，將原有初級工到高級技師的5級技能序列增加到了9級，打破了技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”，技能等級“鏈條”更長更完善。

精準(zhǔn)培育 加速人才素質(zhì)提升

“這次難得的檢修機(jī)會(huì)，一定要抓緊機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)。爐膛、尾部煙道人孔門現(xiàn)在是打開的，可以清楚地看到內(nèi)部風(fēng)帽、過熱器……”富縣項(xiàng)目部鍋爐專工正在百萬機(jī)組C修現(xiàn)場為新員工詳細(xì)講解設(shè)備結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理。電力運(yùn)營多舉措打造內(nèi)部技能培訓(xùn)平臺(tái)，通過運(yùn)營講堂、實(shí)操培訓(xùn)班、名師帶徒、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等活動(dòng)，逐步建立高技能人才培養(yǎng)的良好機(jī)制。開展國有企業(yè)職工職業(yè)技能提升月培訓(xùn)活動(dòng)，431人通過初、中、高級、技師四個(gè)技能層級鑒定。創(chuàng)建“勞模工匠創(chuàng)新工作室”，與陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作建立焊工培訓(xùn)基地，對標(biāo)省賽標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)焊工人才，為職工搭建技能提升的平臺(tái)。

陜投電力運(yùn)營將以“匠心文化”為引領(lǐng)，積極探索、求新求變，引導(dǎo)廣大運(yùn)營人立足崗位練“絕活”，身懷“絕技”作貢獻(xiàn)，以匠人鑄品質(zhì)、匠心創(chuàng)價(jià)值、匠品贏市場，在爭創(chuàng)國內(nèi)一流能源服務(wù)提供商的新征程中建功立業(yè)。