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近日，公司召開臨時黨委擴大會議，專項布置“干部作風問題排查整改”工作。會議由黨委書記毛冬紅主持，公司領導班子成員及機關中級管理人員參加了會議。

    毛冬紅就前期公司干部作風排查出的主要問題進行了通報，重點對職工反映集中的意見和建議進行了剖析。他要求各級領導干部要認識到公司正處于發(fā)展轉型期，必須牢固樹立市場意識、服務意識，轉變思想觀念，加強機關效能建設工作，在較短時間內實現(xiàn)“服務意識明顯增強，工作作風明顯轉變，履職能力明顯提升，辦事效率明顯提高”，全面推進公司各項工作不斷進步。
    公司總經理寧軍強調，各級領導干部要認真聽取職工意見，梳理問題癥結，制定具體措施，并及時進行反饋。他要求各部門在全力做好工作的同時，也要加強政策和制度的宣貫，增進部門間溝通交流，以此次整改為契機，提升公司的管理水平，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
    黨群工作部就職工反應的問題進行了分類，并要求各部門在期限內將整改措施具體落實，并及時反饋，將干部作風問題排查整改工作抓實抓小抓細。