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公司召開2020年度部門及中層干部考評工作會議

日期:2021-01-12  

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高履職擔(dān)當(dāng)能力 ,1月4日,公司召開2020年度部門及中層干部考評工作會議,領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部及職工代表70余人參加會議。



15名部門負(fù)責(zé)人從工作任務(wù)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍管理等方面對年度工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,剖析了存在的問題不足,并就2021年工作提出思路、明確方向。班子成員根據(jù)述職情況,結(jié)合年度工作,對述職人進(jìn)行了綜合點(diǎn)評;與會人員采用投票方式,對各位中層干部進(jìn)行了民主測評。



公司黨委書記、董事長毛冬紅在總結(jié)講話中指出,一年來,面對新冠肺炎疫情影響和各種困難挑戰(zhàn),公司圓滿完成了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)、委級文明單位創(chuàng)建等工作任務(wù),這些成績的取得是全體中干帶領(lǐng)職工拼搏的結(jié)果。他強(qiáng)調(diào),2021年面對后疫情時(shí)期的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,廣大干部要再接再厲,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),擔(dān)當(dāng)作為,抓好管理“鐵三角”融合創(chuàng)新機(jī)制,全力以赴推動精細(xì)化落地,確保公司內(nèi)部管理水平持續(xù)提升;要積極落實(shí)好陜能股份市場化改革部署,勤于學(xué)習(xí)、善于思考,通過自身轉(zhuǎn)變帶動員工轉(zhuǎn)變,加快企業(yè)由生產(chǎn)主體向市場主體轉(zhuǎn)型步伐;要充分發(fā)揮公司“勞動力+技術(shù)”的資源優(yōu)勢,緊抓產(chǎn)業(yè)鏈的頭部,緊盯“電力科技服務(wù)、等級檢修、機(jī)組維保”三個(gè)主業(yè),主動作為、埋頭苦干,為高質(zhì)量高效率完成2021年目標(biāo)任務(wù)而不懈努力!


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