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新時(shí)代畫(huà)卷氣吞山河，新征程篇章氣勢(shì)恢宏。黨的二十大是一場(chǎng)舉旗定向、凝心聚力、擊鼓催征的歷史性盛會(huì)，在黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義。

三秦大地上，陜投集團(tuán)陜西能源電力運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電力運(yùn)營(yíng)”）掀起學(xué)習(xí)宣貫熱潮，不斷強(qiáng)化“六種意識(shí)”，把公司“一體兩翼雙平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)落細(xì)，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作及企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以昂揚(yáng)之勢(shì)推動(dòng)企業(yè)奔走在高質(zhì)量發(fā)展的潮頭，為陜投集團(tuán)和陜能股份高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)運(yùn)營(yíng)力量。

一個(gè)曾經(jīng)被剝離劃轉(zhuǎn)，成立僅四年的企業(yè)，經(jīng)歷了怎樣“臥薪嘗膽”“衣帶漸寬”的境況后，才擁有了“果壓枝頭”“花盈豐樹(shù)”的盛景？如何實(shí)現(xiàn)了從“汗水經(jīng)濟(jì)”向“智慧經(jīng)濟(jì)”的嬗變，迎風(fēng)奔走在了高質(zhì)量發(fā)展的潮頭？就讓我們一起去追尋它趟過(guò)的路，唱過(guò)的歌……

強(qiáng)化“六個(gè)意識(shí)”  踔厲奮進(jìn)昂揚(yáng)爭(zhēng)先之志

2022年12月2日，在電力運(yùn)營(yíng)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)毛冬紅的真情敘述中，謎底終于一步步解開(kāi)。我們也因此對(duì)這個(gè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)——敢解“無(wú)解之解”，敢作“無(wú)問(wèn)之答”，敢闖“無(wú)路之路”，以“有解思維”一路攻堅(jiān)破難，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)力、注入新能量。

2018年1月，由580余名陜投集團(tuán)渭河發(fā)電檢修職工整體劃轉(zhuǎn)的電力運(yùn)營(yíng)應(yīng)運(yùn)而生。遠(yuǎn)飛者當(dāng)換新羽。為解決吃飯問(wèn)題，公司黨委聚焦市場(chǎng)化機(jī)制，以創(chuàng)新體制機(jī)制為抓手，“逢山開(kāi)路，遇水架橋”，懷揣著夢(mèng)想開(kāi)始自我革命?！澳M法人制”投石問(wèn)路，揭開(kāi)了企業(yè)改革創(chuàng)新的大幕。以創(chuàng)新主體為抓手達(dá)成“提質(zhì)增效”，以創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“提能造峰”，以創(chuàng)新人才為根本推動(dòng)“集聚裂變”。

構(gòu)筑管控體系、重構(gòu)組織體系，重塑評(píng)價(jià)體系。在陜投集團(tuán)及陜能股份的堅(jiān)定支持下，從“摸著石頭過(guò)河”到“提高創(chuàng)新能力”，再到打造“專(zhuān)精特新”，電力運(yùn)營(yíng)不斷在主動(dòng)嘗試探索。

“前臺(tái)做強(qiáng)做優(yōu)、中臺(tái)做實(shí)做專(zhuān)、后臺(tái)精簡(jiǎn)高效?！币揽扛母飫?chuàng)新，電力運(yùn)營(yíng)目標(biāo)定位更加明晰，產(chǎn)業(yè)動(dòng)能更加強(qiáng)勁。

黨的二十大精神是“原生動(dòng)力”，職責(zé)使命是“意志盔甲”。全面學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告后，電力運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，搶占發(fā)展先機(jī)；強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，加大改革力度；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)科技引領(lǐng)；強(qiáng)化人才意識(shí)，提升技能本領(lǐng)；強(qiáng)化效能意識(shí)，提高治理水平；強(qiáng)化閉環(huán)意識(shí)，推動(dòng)末端落實(shí)，緊盯企業(yè)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，堅(jiān)定不移深化市場(chǎng)化改革，將“君子文化+管理鐵三角+模擬法人”管理模式不斷融合推進(jìn)。事實(shí)證明，改革多探路，創(chuàng)新多闖關(guān)，發(fā)展才能開(kāi)新局。

目前的電力運(yùn)營(yíng)已經(jīng)成功構(gòu)架起1個(gè)子公司（科技型中小企業(yè)君創(chuàng)科技），6個(gè)常維項(xiàng)目部（渭河、麟北、商洛、趙石畔、清水川、吉木薩爾），1個(gè)市場(chǎng)化項(xiàng)目部（黃陵店頭）及3個(gè)事業(yè)部（等級(jí)檢修、新能源、綜合能源）的企業(yè)體系。“一體兩翼雙平臺(tái)”（檢修維保為一體，等級(jí)檢修、能源科技服務(wù)為兩翼，新能源運(yùn)維、綜合能源服務(wù)為雙平臺(tái)）其勢(shì)已成，“三個(gè)能力”（生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持能力、人力資源優(yōu)化調(diào)配能力、市場(chǎng)化機(jī)制能力）其時(shí)已至，“五支隊(duì)伍”（高技能人才隊(duì)伍、高技術(shù)工程師隊(duì)伍、高能力經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、高水平項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍、高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍）其興可待。扭住改革創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)這個(gè)“主支撐”，電力運(yùn)營(yíng)讓主業(yè)“高峰聳立”，智慧產(chǎn)業(yè)“群山環(huán)繞”，“雨林型”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)越來(lái)越清晰。

宏圖經(jīng)緯穿越  勠力綢繆高水平崛起

2022年12月2日，一場(chǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)綱的人崗匹配考核大會(huì)正在舉行?？己宋赐ㄟ^(guò)的人員將脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后重新上崗，如再次未通過(guò)將會(huì)被直接淘汰。“這種考核我們每年都會(huì)舉行，雷打不動(dòng)。”電力運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理張小鋒說(shuō)。

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓奮斗者吃香，給干事者舞臺(tái)，讓平庸者讓位。

電力運(yùn)營(yíng)作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，管好、用好、發(fā)揮好人的主觀能動(dòng)性是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵一招。市場(chǎng)化用工，讓員工“能進(jìn)能出”，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴能量，管理人員“能上能下”，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新局面；收入“能增能減”，薪酬套改等激勵(lì)措施讓企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力全面迸發(fā)。

1至40級(jí)窄帶薪酬體系全面優(yōu)化為體現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值和能力貢獻(xiàn)的9級(jí)11檔寬帶薪酬機(jī)制，同一崗位最高差距達(dá)1.85倍。項(xiàng)目經(jīng)理輪崗、中層干部提前退出、優(yōu)秀青年機(jī)關(guān)輪崗等制度落地生根，干部隊(duì)伍持續(xù)向?qū)I(yè)化、年輕化方向邁進(jìn)。打通專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道的同時(shí)，建立起9個(gè)專(zhuān)業(yè)63名內(nèi)培師隊(duì)伍。“運(yùn)營(yíng)工匠工作室”和“青年創(chuàng)新工作室”示范引領(lǐng)，培養(yǎng)了一批業(yè)主離不開(kāi)、信得過(guò)的高水平運(yùn)營(yíng)工匠。

“跟跑”的工作爭(zhēng)先進(jìn)位，“并跑”的工作搶先身位，“領(lǐng)跑”的工作持續(xù)領(lǐng)先。電力運(yùn)營(yíng)現(xiàn)擁有“陜西省技術(shù)能手”7名，“陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才”1名，陜投集團(tuán)技術(shù)能手7名，“運(yùn)營(yíng)工匠”5名，注冊(cè)安全工程師30人，一級(jí)建造師13人，二級(jí)建造師19人，高級(jí)技師3人，技師55人，涌現(xiàn)出一批90、00后新生代技術(shù)能手。

“人心齊則士氣足，士氣足則百事興。我們就是要讓人發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓人心成為企業(yè)的最大生產(chǎn)力。”黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)毛冬紅說(shuō)。

堅(jiān)守初心使命  迎風(fēng)奔走高質(zhì)量發(fā)展潮頭

什么才是點(diǎn)燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的神奇“火引”？電力運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)層用艱辛跋涉的探索實(shí)踐作答！2022年7月，按照陜投集團(tuán)工作會(huì)部署，電力運(yùn)營(yíng)對(duì)陜北能源企業(yè)集中開(kāi)展調(diào)研，規(guī)劃下半年重點(diǎn)工作“路線圖”。自榆林到橫山，從錦界至富縣，黃陵、旬邑……3天時(shí)間，6個(gè)縣市，5家企業(yè)，參與座談干部職工近百人次……

從客戶的需求“下訂單”，電力運(yùn)營(yíng)堅(jiān)持“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，全心全意為客戶服務(wù)”，用“匠人、匠心、匠品”來(lái)實(shí)現(xiàn)“業(yè)主第一、客戶至上”的服務(wù)理念，致力于“洞悉設(shè)備健康狀況、守護(hù)機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行、成就業(yè)主美好未來(lái)”。

雄心志四海，萬(wàn)里望風(fēng)塵。截至目前，電力運(yùn)營(yíng)先后獲10項(xiàng)國(guó)家級(jí)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、8項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中2項(xiàng)QC成果獲得全國(guó)電力行業(yè)特等獎(jiǎng)，獲得陜西省創(chuàng)新方法大賽一等獎(jiǎng)，并代表陜西省參加全國(guó)決賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

以夢(mèng)想致敬夢(mèng)想。讓陜投“君子文化”和運(yùn)營(yíng)“匠心文化”不斷賦能，推動(dòng)電力運(yùn)營(yíng)輕車(chē)疾行，在全力抓好能源保供、國(guó)企改革三年行動(dòng)成果深化等工作的同時(shí)，探索出一條依托“產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、服務(wù)鏈”開(kāi)展黨建引領(lǐng)中心工作的新格局，成為員工干事立業(yè)的“沃土”，要素集聚的“磁場(chǎng)”，現(xiàn)代國(guó)企治理的“樣板”。

人人重視高質(zhì)量、人人創(chuàng)造高質(zhì)量、人人享受高質(zhì)量。電力運(yùn)營(yíng)的發(fā)展之路越走越寬廣，連續(xù)榮獲“國(guó)資委文明單位”、陜投集團(tuán)“示范黨委”“先進(jìn)黨委”“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”融合創(chuàng)新示范單位等諸多殊榮。在我省“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作中，電力運(yùn)營(yíng)改革經(jīng)驗(yàn)被“硬核”推薦，在紅花簇?fù)碇谐褘沙拭?，凸顯崢嶸。

2022年11月30日，陜投集團(tuán)黨委委員、陜能股份總經(jīng)理王棟到電力運(yùn)營(yíng)宣講黨的二十大精神。電力運(yùn)營(yíng)黨委再次深刻領(lǐng)悟精髓要義，他們將弘揚(yáng)偉大建黨精神，牢記“三個(gè)務(wù)必”，深學(xué)細(xì)悟融會(huì)貫通黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)啟新程，勇毅前行譜新篇。

如今的電力運(yùn)營(yíng)不僅承擔(dān)起陜投集團(tuán)內(nèi)外部11000MW煤電機(jī)組的檢修運(yùn)維工作，業(yè)務(wù)還拓展至國(guó)能、華電、華能及延長(zhǎng)石油、陜煤集團(tuán)、陜西有色、榆林新能源等央企和省企。

大風(fēng)泱泱，大潮滂滂。在陜投集團(tuán)以及陜能股份領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)定支持下，電力運(yùn)營(yíng)已經(jīng)將觸角伸到了新能源領(lǐng)域更深邃的藍(lán)海。那里大道已成，那里鮮花滿地。我們有理由相信，在黨的二十大精神的指引下，電力運(yùn)營(yíng)必將在時(shí)代的潮頭浪尖擘畫(huà)出更加輝煌的璀璨藍(lán)圖。